根據(jù)《中國煤炭地質(zhì)總局2024年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告》相關(guān)要求，結(jié)合中煤一局集團(tuán)有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘2024年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
中煤一局集團(tuán)有限公司始建于1974年，為中國煤炭地質(zhì)總局所屬的二級央企，下轄13家專業(yè)隊(duì)伍，分布于晉、冀、魯三省四地，總部位于山西太原。中煤一局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，貫徹新發(fā)展理念，圍繞“12353”發(fā)展思路，積極服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略，定位于“地質(zhì)勘探國家隊(duì)，生態(tài)文明先行軍”，集團(tuán)逐步形成以資源勘查、生態(tài)環(huán)境、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)地質(zhì)為主業(yè)，基礎(chǔ)工程施工、建筑安裝、機(jī)械制造加工為輔業(yè)的新型地勘企業(yè)。近年來，在國內(nèi)率先提出了“礦山全生命周期服務(wù)”的發(fā)展理念，在服務(wù)礦山安全、災(zāi)害治理、環(huán)境修復(fù)等方面不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈。50年來，提交各類地質(zhì)技術(shù)成果2700余項(xiàng)，提交煤炭資源儲量1340多億噸，為國家煤炭工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2024年6月30日。
2.報(bào)名條件
（1）2024年國內(nèi)（含港澳臺地區(qū)）全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，以及國（境）外具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)生。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；歸國留學(xué)生留學(xué)期間所在院校須為泰晤士排行榜前300名院校，并應(yīng)獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
（2）熱愛祖國，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（3）具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識、較強(qiáng)的實(shí)踐能力，熱愛所從事的專業(yè)，滿足用人單位的招聘崗位要求。
（4）具備履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受履行崗位職責(zé)的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。
（5）學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部以及獲得過?。ㄊ校┘壱陨蠘s譽(yù)稱號、重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
（6）為落實(shí)中央有關(guān)要求，促進(jìn)西藏、青海、新疆地區(qū)及總局定點(diǎn)幫扶縣高校畢業(yè)生就業(yè)，本次招聘繼續(xù)向西藏、青海、新疆以及張家川籍高校畢業(yè)生傾斜，同等條件優(yōu)先錄用。
3.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名二維碼：
報(bào)名資料具體要求如下：
（1）《中煤一局集團(tuán)有限公司2024應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷》本人簽字（要求摁手?。呙杓ǜ袷剑篸oc/docx、PDF各一份）。
（2）自薦書掃描件并簽名（格式：.JPG）。
（3）就業(yè)推薦表掃描件(學(xué)校尚未下發(fā)可省略，格式：.JPG)。
（4）在校期間學(xué)習(xí)成績單并蓋章掃描件(格式：.JPG)。
（5）各類獲獎(jiǎng)證書、資格證書掃描件(格式：.JPG)。
（6）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版、涉及國外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件(格式：.PDF)。
（7）研究生及以上學(xué)歷人員，需提供高等教育各階段的學(xué)歷證書和在校期間學(xué)習(xí)成績單掃描件（格式：.JPG）。
（8）1寸紅底證件照(格式：.JPG)。
（9）其他與報(bào)名崗位相關(guān)的應(yīng)聘材料（格式：.JPG）。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，報(bào)名人員須嚴(yán)格按上述要求準(zhǔn)備齊所有報(bào)名資料電子版后進(jìn)行提交，信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無效報(bào)考材料。
4.報(bào)名要求及重點(diǎn)說明
（1）已通過《中國煤炭地質(zhì)總局2024年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告》（http://ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240216）報(bào)名的人員，將以短信方式通知考生補(bǔ)報(bào)資料，補(bǔ)報(bào)截止時(shí)間為6月30日18:00，逾期未報(bào)的人員視為放棄資格。
（2）未通過形式（1）報(bào)名的考生請按本公告要求報(bào)名。
（3）報(bào)名結(jié)束后，考務(wù)組將根據(jù)報(bào)名整體情況進(jìn)行評估，如出現(xiàn)空缺崗位將征得本人同意后進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑人員需符合空缺崗位的招聘條件。
（二）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘者的報(bào)名資料、所學(xué)專業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行資格審查和初步甄選。
（三）考試
1.開考比例
同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)5:1，采取直接面試的辦法進(jìn)行；如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)5:1及以上，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查結(jié)果情況制定考試辦法。
2.筆試
筆試時(shí)間、形式及要求請隨時(shí)關(guān)注山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、形式及要求請隨時(shí)關(guān)注山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)。
4.面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、適崗度和舉止儀表等。面試時(shí)間、形式及要求請隨時(shí)關(guān)注山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)。
（1）采用直接面試的崗位按面試成績由高到低順序確定入圍體檢及背調(diào)人員。
（2）采取筆試+面試形式的崗位，放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，所造成的空額按理論成績由高到低等額確定遞補(bǔ)人員。
5.綜合成績
（1）采取直接面試的崗位，總成績100分，面試成績即為綜合成績。綜合成績最低合格線為70分。
（2）采取筆試和面試考試相結(jié)合的崗位，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
若2名以上考生綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定入圍及背調(diào)體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列。
根據(jù)綜合成績排名，未入圍所報(bào)考崗位的，如符合其他空缺崗位且本人服從調(diào)劑的，且綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，經(jīng)評估通過后，可調(diào)劑至對應(yīng)空缺崗位。
（四）體檢、背調(diào)
根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和背調(diào)人員。體檢相關(guān)要求請隨時(shí)關(guān)注山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)。
1.體檢
入職體檢參照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起兩日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.背景調(diào)查
對擬錄用人員的身份驗(yàn)證，有無犯罪、違害公共安全、學(xué)歷驗(yàn)證、民事訴訟及失信記錄查詢等進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不符合要求的，不予錄用。
（五）確定擬錄用人員
根據(jù)體檢、背調(diào)情況，確定擬錄用人員名單，以電話方式通知擬錄用畢業(yè)生。
四、聘用及工資待遇
（一）聘用事項(xiàng)
擬錄用人員按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格；試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用。
試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動(dòng)合同：
1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；
2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；
3.對工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；
4.被證明不符合錄用條件的；
5.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。
（二）薪酬待遇
1.工資待遇：上崗后執(zhí)行所到崗公司薪酬管理體系。
2.社會(huì)保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金并享受節(jié)假日、帶薪年休假等。
3.大學(xué)生補(bǔ)貼：享受補(bǔ)貼的時(shí)間為3年，每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科生1000元/人/月，研究生1500元/人/月。
4.食宿餐補(bǔ)：上崗后執(zhí)行所到崗公司的具體安排。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須憑本人二代身份證原件、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間及要求準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。
2.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
特別提示：本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站為中煤一局集團(tuán)有限公司（http://dyktj.ccgc.cn/）和山西鑫富源人力資源派遣有限公司（http://www.myqizhong.com/），報(bào)考人員須關(guān)注官網(wǎng)，并及時(shí)查看后續(xù)考試相關(guān)通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱考試相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加理論、面試、體檢、遞補(bǔ)及聘用的，責(zé)任自負(fù)。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇；招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0351-7812971 陳老師
咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00
附件1： 中煤一局集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生個(gè)人簡歷
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